À quoi ressemble un mois
- Un nombre d’heures fixe par mois, établi avec vous
- Une séance de travail aux deux semaines
- Entre les deux, la relecture des changements qui comptent
- Un registre mensuel des heures utilisées
Trois mois pour commencer, puis de mois en mois.
Sur quoi nous travaillons
D’ici à ce que vous embauchiez votre propre responsable technique, nous pouvons occuper le poste : une rencontre d’équipe chaque semaine, la roadmap, et de l’aide pour définir le rôle et mener les entrevues techniques.
Comment ça commence
Habituellement après une évaluation, pour que nous connaissions déjà vos systèmes. Voir l’évaluation
Ce que ce n’est pas
Pas l’exploitation de vos systèmes : nous conseillons et nous relisons; vous décidez et vous mettez en production. L’exploitation des systèmes, l’approbation des mises en production et la gestion des incidents restent de votre côté.