Mettre l’IA au travail.
Dans de vraies entreprises.

Nous bâtissons des systèmes d’IA, les mettons en service dans de vraies opérations et restons responsables du chiffre qu’ils font bouger.

Postuler Lire le pourquoi d’abord

Pourquoi l’IA.

Nous avons passé nos carrières à rendre des technologies complexes utiles dans des entreprises qui n’ont aucune patience pour la complication. L’IA est la première technologie depuis longtemps qui permet de repenser la façon dont le travail se fait, et pas seulement l’endroit où il est stocké.

Nous avons bâti des outils d’IA que des centaines de personnes utilisaient chaque jour, et des systèmes qui ont tenu quand ça comptait. Koeo existe pour transformer ce potentiel en systèmes qui fonctionnent : qui règlent un vrai problème, s’intègrent aux opérations déjà en place et font bouger un chiffre dont quelqu’un est responsable.

Pourquoi ce
travail.

Quelque part dans chaque entreprise, une personne d’expérience perd un après-midi à chercher quelque chose qui existe déjà. Un ancien ticket. L’historique du compte avant un appel. Le seul ingénieur qui sait.

C’est ce travail que nous enlevons aux gens. Pas un chatbot pour le site Web, pas une démo pour le conseil. Un workflow, le chiffre qu’il fait bouger, et un développement seulement là où ce chiffre le justifie. Quand ça atterrit, une équipe retrouve ses après-midis et le client cesse d’attendre.

Deux d’entre eux sont documentés : la couche de réponses avec sources à l’appui et un workflow d’intelligence de compte.

Ethos.

Quatre choses vraies de notre façon de travailler. Pas des valeurs sur un mur; celles qu’un client pourrait nous surprendre à enfreindre.

  1. 01

    Bâti, pas vendu.

    Nous montrons ce qui a été livré et ce que ça a changé, en faits approuvés et en chiffres mesurés. Une étude sans chiffre n’en porte aucun. Le même standard s’applique à vous : montrez-nous quelque chose que vous avez bâti.

  2. 02

    Une personne approuve ce qui compte.

    L’IA cherche, rédige et prépare. Tout ce qui est sensible ou irréversible attend qu’une personne décide. Le reste s’exécute, journalisé, avec la source de chaque réponse jointe.

  3. 03

    « Laissez ça tel quel » est une vraie réponse.

    Quand un workflow ne vaut pas la peine d’être bâti, nous le disons, par écrit, et nous perdons le mandat. Nous préférons ça à livrer la mauvaise chose et la défendre.

  4. 04

    Petite équipe, gens d’expérience.

    Aucun gestionnaire de compte entre le client et la personne qui fait le travail. Tout le monde ici a déjà été de garde, et tout le monde parle au client.

Postes
ouverts.

Aucun pour le moment

Nous cherchons des gens qui veulent des responsabilités, du travail utile et une place au premier rang pour voir comment l’IA s’implante dans de vraies entreprises.

Les postes s’ouvrent à mesure que le travail grandit. Si cette phrase vous décrit, postulez sans poste en tête, et nous vous connaîtrons quand il s’en ouvrira un.

Postuler

Postulez.

Environ trois minutes : qui vous êtes, où vous êtes, ce que vous prendriez en charge, et quelque chose que vous avez bâti et pourquoi. Ça arrive dans notre boîte de réception, comme un courriel de votre part.

Postuler Ou écrivez-nous simplement

Pas de recruteur, pas de système de suivi des candidatures, pas de réponse automatique. Nous lisons ce qui arrive.

Québec, télétravail possible partout au Canada. L’anglais et le français québécois sont tous deux des langues de travail; il vous faut les deux.